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<P>아직도 혁신과 변화를 거부하고,<BR>과거의 나쁜 행태를 답습하고 있는 직원들이 있어<BR>답답하기만 하다<BR>이들에게는 자극이 필요하고, 동기유발을 위해<BR>성과급 차등폭을 확대를 원하며</P> <P>열심히 일하고 우수한 아이디어를 제출하여 회사의 이익을 창출한<BR>직원에게는 그에 따른 성과급을 주어야한다</P> <P>일한 만큼 성과급을 지급할 수 있도록 성과급 차등폭 확대를 건의한다</P>
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